<주요 개정내용>

① (지원요건) ‘계속고용제도 시행일’의 소급 불인정 → 취업규칙 등을 신고한 날로부터 최대 30일 이내 소급한 날을 시행일로 인정

※ 계속고용제도 도입 후 취업규칙 등 신고에 소요되는 최소한의 기간을 고려

② (고령자 계속고용장려금 지원제외) 60세 이상 피보험자율 20% 초과 기업(100인 이상인 기업限) → 30% 초과 기업(기업규모 제한 없음)

③ (고령자 고용지원금의 신청절차) 신청서를 해당 분기의 익월 말일까지 지방노동관서에 제출 → 최초 신청서의 제출(접수) 기간은 지원사업 시행 공고에 따르고, 2회차 신청서부터는 해당 분기의 다음 달 말일까지 제출