(고용노동부지원 한국공인노무사회 무료컨설팅)

 2022년도 근로시간 운영 지원 컨설팅 지원사업 안내문

고용노동부지원 공인노무사회주관의 근로시간운영관련 무료컨설팅을 다음과 같이 시행하오니 적극적인 참여 부탁드립니다.

    1. 주52시간 초과 근로자 유무와 관계 없이 직무만족도 향상을 위한 근무체계 개편, 사업장에서 활용가능한

       유연근로시간제 도입안 제시 등 전문가의 상담이 필요한 경우에는 근로시간 운영 지원 컨설팅 신청이 가능합니다.

       근로자수 5인 이상 사업장이 신청가능합니다. 

2. 2022년 말까지 한시적으로 적용되던 5~29인 사업장의 특별연장근로 제도가 올해 말로 종료됩니다.

   5~29인 이상 사업장에 대한 선제적 근로시간운영 컨설팅을 통해 법 위반 리스크를 사전에 해소할 수

   있도록 노무전문가인 공인노무사가 도와드립니다.

※ 이번에 이 양식으로 신청하시는 경우 노무법인 상생 정범진대표노무사가 컨설팅을 수행합니다.

3. 신청기간 : `22. 9. 20.(월) ~ `22. 9. 29.(목) 24:00까지

   4. 신청서식(첨부참조)

      1) 컨설팅 신청서 : 회사 신청자(담당자) 서명 또는 날인

      2) 조사표 : 해당부분만 작성(주52시간 초과근로자 없어도 무관)

      3) 개인정보조사표 : 신청자(담당자)의 서명 또는 날인

   5. 신청방법 : 이메일(healingnomusa@naver.com) 또는 팩스(02)6455-7972)

   6. 문의 : 정범진노무사 (010-2322-7887)