2022년 1월 1일부터는 5인이상 사업장도 관공서 공휴일은 유급휴일이 적용됩니다. 따라서 휴일에 근로를 하면 통상임금의 150%를 추가로 지급해야  하며, 대체공휴일도 마찬가지로 유급으로 처리해야 합니다.

휴일대체는 휴일에 근무하는 대신 평일에 쉬는 것으로 휴일과 평일을 바꾼 것이므로 추가로 휴일수당은 발생하지 않습니다.

2022년 노동부가 배포한 팜플렛을 참고로 첨부합니다.